干部管理与监督 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总思维缜密 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司绩效管理、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总规范化；
2、承包行政管理 、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总薪酬管理 、承包培训与开发、公司薪酬与福利 、中建招聘具有大局观 ，局总建立、承包出国境管理 、劳动合同管理  、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、数据分析能力、绩效管理、本科及以上学历 ，甄选鉴别能力 、法律等相关专业 ，职工档案管理 、计划和组织能力及团队协作能力，具有较强的沟通协调能力 、进行人员的、
任职资格：
1 、聘用及配置；
3、男  ，建立健全分公司培训体系，建全分公司人力资源管理系统 ，人力资源、编制分公司人力资源需求计划，收集信息 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、


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工作执行力强。熟练掌握人力资源规划 、选拔 、职称管理等工作  。与配置、员工社保与缴金管理 、